Verstehe, WESHALB Menschen WIE ticken. Ermögliche dir selbst, deinem Gegenüber und deinem Team die Sicherheit und das Wachstum, die gebraucht werden.

WIR SORGEN DAFÜR, DASS DU

• deine eigenen Themen auf dem Schirm hast, (selbst-)bewusster und wirksam mit deinem Umfeld kommunizierst.
• deine eigenen Ziele sicher und souverän erreichst.
• Streitigkeiten und Konflikte erkennst und erfolgreich lösen kannst
• deine Teammitglieder individuell und als Team zum persönlichen und gemeinsamen Erfolg führst.
• die Führungs-POWER-SKILLS für die Arbeit von heute und morgen verstehst und in deine Rolle integrierst.
• in deinem Team Vertrauen, Sicherheit und Leistungsbereitschaft entsteht
• ein WIR-Gefühl entsteht und ein Team, das mit dir an einem Strang zieht.

MODUL 1- 3: Selbstführung - Wie funktioniert Kommunikation?

• Alles beginnt mit Selbsterkenntnis
• Entwicklungs- und Wachstumschancen erkennen
• innere Entspannung, Selbstregulation für dich und andere erzeugen

MODUL 3- 5: Coaching-Methoden

• Coaching-Kompetenzen für Zielfokussierung und gelingende Kommunikation mit allen Facetten
• Ressourcen stärken und mentale Flexibilität und Ordnung für dich und deine Teammitglieder schaffen

MODUL 5- 7: Leitplanken für Teamarbeit

• Team-Dynamiken erkennen und Teams coachen
• Vertrauen und Sicherheit im Team etablieren
• agile Methodenkompetenz zur gelingenden Beziehungsentwicklung und für ein robustes WIR

Führung muss Gärtner sein und darf nicht Zaun sein, wenn sie Mitarbeiterentwicklung betreiben will.

frei nach Angela Merkel