Was uns wichtig ist...

Die Welt wird immer besser. Das ist eine Tatsache.
Doch häufig bemerken wir das gar nicht mehr.
Wir haben unseren Fokus auf das gelenkt, was fehlt.
Auf das, was wir nicht kontrollieren können.

Wir lassen uns eher von Angst und Sorge leiten.
Das ändert unseren Blick, unsere Wahrnehmung – und es ändert unsere Gesellschaft.

Tatsache ist auch: Geschwindigkeit und Komplexität nehmen weiter an Fahrt auf. Die Welt verändert sich schneller, als wir es bisher erlebt haben. Anforderungen steigen konstant. Das bemerken häufig besonders Führungskräfte.
Sie stehen vor den Fragen nach dem WIE?

WIE soll ich mit Erwartungen und Anforderungen, den Problemen und Herausforderungen klarkommen?
WIE stelle ich mein Unternehmen(s-Bereich) zukunftsfit auf?
WIE bringe ich mein Team dazu, top zu performen?
WIE bekomme ich selbst wieder Kraft, Energie und Freude?

 

Wir haben die Antworten:
Auf der einen Seite muss das Bestandsgeschäft gesichert werden, andererseits müssen unvorhersehbare Herausforderungen gelöst werden. Spezialwissen und Fachkompetenzen haben eine immer kürzere Habwertszeit und Skills reichen oft nicht mehr aus.
Es braucht Könner:innen, die beidseitige (Organisations-)Führung verstehen, anwenden und somit konstant Wandel gestalten.

Sie verstehen sich auf PEOPLE EMPOWERMENT, NEUE FÜHRUNG und systematische ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG.
Könner:innen entwickeln clever auf den Ebenen ICH // TEAM // UNTERNEHMEN.

DAS sind die Metaskills der Zukunft. Individuelle, strukturelle und kulturelle Transformation sind DER Schlüssel für eine kraftvolle, lebenswerte und wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft – das definiert für uns NEW WORK.

Insights

Wiebke Anton

Wiebke Anton steht für Sicherheit und Umsetzungsgarantie. Als Coach, Beraterin, Autorin und Unternehmerin aus Leidenschaft, weiß sie, wovon sie spricht: Durch die Unternehmensführung im eigenen Familienunternehmen, das sie zum Branchenführer etablierte und die eigene Übernahme des Familienbetriebs, sammelte sie ihr Experten-Know-how und bewies unternehmerisches Können.

Sie lebt ihre Berufung: Wiebke Anton coacht UnternehmerInnen und Führungskräfte der Wirtschaft und des Mittelstands und berät Unternehmen auf dem Weg zur Business Exzellenz. Bei ihren Kunden setzt sie den Fokus auf konkretes Handeln und Umsetzen. In ihren Seminaren und Vorträgen begeistert sie die Teilnehmer mit ihrer konkreten, pragmatischen und lösungsorientierten Art und Weise der Vermittlung ihres Fachwissens.

 

  • 25 Jahre Unternehmertum Erfahrung
  • 16 Jahre Beratertätigkeit
  • Kontextual Coach nach Prof. Dr. Peter Warschawski,
Uni of Maryland Medical School, USA
  • Coach for Professional Development
  • Assess Beraterin
  • Master EFQM Assessor
  • EFQM Trainerin
  • EFQM Validator
  • Auszeichnung: TOP 100 Trainer
  • HP Psychotherapie
  • Imago Facilitator
  • Imago Therapeutin
  • Leiterin der Professional Expert Group Coaching der German Speakers Association
  • Operating Partner der Initiative Ludwig-Erhard-Preis
  • Ludwig-Erhard-Preis Assessorin
  • Akkreditierte Bafa-Beraterin
  • Akkreditierte Beraterin der Förderprogramme unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus
  • Trägerzertifiziert AZAV

Corinna Herzig

Human Potential als Erfolgsfaktor, darum geht es!
Seit mehr als 25 Jahren stehen gelingende Kommunikation, das Mitentwickeln und Mitgestalten von Teams sowie der spannende Wachstumsprozess von Menschen im Mittelpunkt ihrer Tätigkeit – gleichzeitig als Mission und Vision. Unterwegs als Beraterin, Coach und Therapeutin – wie auch als Trainerin und Schlichterin, bietet sie Kommunikation auf Augenhöhe, wert(e)volles Wachstum, stabilisierende Beziehungsarbeit und gemeinsamen, nachhaltigen Erfolg.
  • Psychologischer Businesscoach/ Teamcoach
  • HP Psychotherapie /Paartherapeutin
  • Ehrenamtliches Mitglied des Schlichtungsausschusses der IHK Hannover
  • Personalleitung sowohl in der internationalen Ketten- als auch in der Privathotellerie (inkl.  Auslandsaufenthalt in London und zwei Hoteleröffnungen)
  • Group Trainer und regionaler Trainer für Radisson BLU in den Bereichen Management und Leadership
  • DISC-Reader (Nutzen von Persönlichkeitsprofilen)
  • Mitwirkung in Prüfungsausschüssen (IHK) sowie ‚Betrieblicher Experte‘ bei der Berufsorientierung / Bewerbertraining
  • Berufsausbildung in der Hotellerie und Abschluss als Personalfachkauffrau (inkl. AEVO)

Wir sind zertifziert